In conformità alle linee guida del Dipartimento, il Corso di Laurea in Scienze Statistiche e Attuariali (classe L-41) promuove iniziative e servizi di orientamento per laureandi e neolaureati, che vivono la fase di transizione dall’università al mondo del lavoro, al fine di offrire strumenti utili per la pianificazione dei futuri percorsi professionali.
Tirocini formativi e di orientamento in uscita
Percorsi formativi finalizzati ad agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei neolaureati.
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Seminari e convegni
Illustri studiosi e professionisti dall’Italia e dall’estero sono invitati a presentare le loro ricerche e a discutere su temi di attualità. Si prevedono, inoltre, incontri con affermati professionisti che, in modo tradizionale o innovativo, sono stati in grado di valorizzare il proprio percorso di studi nel mondo del lavoro. Gli incontri sono volti ad arricchire le conoscenze dei partecipanti e a consolidare le relazioni tra professioni, imprese e CdS, in vista di future attività di tirocinio.
Career Day
Predisposizione di una serie di strumenti volti ad aiutare laureandi e laureati a “leggere” le proprie aspettative e i bisogni del mercato del lavoro, pianificando consapevolmente i propri curricula. L’incontro prevede presentazioni aziendali, colloqui, consegna curricula, workshop, confronti e seminari.
Mi iscrivo a un Corso di Laurea Magistrale. Quale?
Orient@mente è una giornata di confronto e orientamento in uscita rivolto agli studenti del terzo anno dei Corsi di Laurea di primo livello del Dipartimento, per esplorare le opportunità dell’offerta formativa dei Corsi di Laurea Magistrale in Economia e Management e in Scienze Statistiche e Attuariali e presentare statistiche sull’occupazione e sul livello di soddisfazione dei laureati. La manifestazione, con il coinvolgimento delle parti sociali, prevede la partecipazione di ex studenti che testimoniano le loro esperienze nel mondo del lavoro.
Talent Day / Recruiting Day
Giornate di orientamento e formazione per supportare studenti e neolaureati nell’accesso al mondo del lavoro. Si sperimentano e si acquisiscono competenze (scrittura di curricula e lettere motivazionali; colloqui di selezione; personal branding) e/o si svolgono veri e propri colloqui di lavoro.
- Job Coaching (2021)
- Job Day (2019)
- TasteYourTalent Day (2018)
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PIANO DI ORIENTAMENTO | RESOCONTO DELLE ATTIVITÀ |
a.a. 2022/2023 | a.a. 2021/2022 |
a.a. 2021/2022 | a.a. 2020/2021 |
a.a. 2020/2021 | a.a. 2019/2020 |
PIANI E RESOCONTI DELLE ATTIVITÀ - DIPARTIMENTO DEMM |