In conformità alle linee guida del Dipartimento, il Corso di Laurea Magistrale in Scienze Statistiche e Attuariali (classe LM-83) promuove iniziative e servizi di orientamento per laureandi e neolaureati, che vivono la fase di transizione dall’università al mondo del lavoro, al fine di offrire strumenti utili per la pianificazione dei futuri percorsi professionali.
Tirocini formativi e di orientamento in uscita
Percorsi formativi finalizzati ad agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei neolaureati.
Scopri di più sui tirocini formativi e di orientamento in uscita
Orient@mente
Giornata di accoglienza, confronto e orientamento rivolto agli studenti del primo anno del Corso di Laurea Magistrale per esplorare le opportunità dell’offerta formativa e i programmi di mobilità internazionale, nonché per presentare statistiche sull’occupazione e sul livello di soddisfazione dei laureati. La manifestazione, con il coinvolgimento delle parti sociali, prevede la partecipazione di ex studenti che testimoniano le loro esperienze nel mondo del lavoro.
Seminari e convegni
Illustri studiosi e professionisti dall’Italia e dall’estero sono invitati a presentare le loro ricerche e a discutere su temi di attualità. Si prevedono, inoltre, incontri con affermati professionisti che, in modo tradizionale o innovativo, sono stati in grado di valorizzare il proprio percorso di studi nel mondo del lavoro. Gli incontri sono volti ad arricchire le conoscenze dei partecipanti e a consolidare le relazioni tra professioni, imprese e CdS, in vista di future attività di tirocinio.
Career Day
Predisposizione di una serie di strumenti volti ad aiutare laureandi e laureati a “leggere” le proprie aspettative e i bisogni del mercato del lavoro, pianificando consapevolmente i propri curricula. L’incontro prevede presentazioni aziendali, colloqui, consegna curricula, workshop, confronti e seminari.
Talent Day / Recruiting Day / Job Coaching
Giornate di orientamento e formazione per supportare studenti e neolaureati nell’accesso al mondo del lavoro. Si acquisiscono competenze (scrittura di curricula e lettere motivazionali; personal branding, colloqui di selezione) e/o si svolgono veri e propri colloqui di lavoro.
- Job Coaching (2021)
- Job Day (2019)
- TasteYourTalent Day (2018)
Scopri di più sulle iniziative di Ateneo
PIANO DI ORIENTAMENTO | RESOCONTO DELLE ATTIVITÀ |
a.a. 2022/2023 | a.a. 2021/2022 |
a.a. 2021/2022 | a.a. 2020/2021 |
a.a. 2020/2021 | a.a. 2019/2020 |
PIANI E RESOCONTI DELLE ATTIVITÀ DI ORIENTAMENTO - DIPARTIMENTO DEMM |